Fra lageret til salg
En karriere kan tage uventede drejninger. For Tobias åbnede muligheden for at gå fra lageret til et salgstrainee-forløb døren til en helt ny karrierevej hos NEU-JKF Nordic.
En ny vej hos NEU-JKF Nordic
Tobias begyndte sin karriere hos JKF med at arbejde på lageret. Da muligheden for at blive salgstrainee opstod, besluttede han sig for at gribe den.
I dag ser hans arbejdsdag meget anderledes ud.
Som en del af salgsteamet arbejder Tobias med kundemails, forespørgsler, tilbud og ordrer, samtidig med at han støtter kolleger, der arbejder direkte med kunder på markedet.
Det giver ham praktisk erfaring med både kunderelationer og den kommercielle side af en international industrivirksomhed.
At lære ved at tage ansvar
For Tobias er kombinationen af frihed og ansvar en af de vigtigste dele af at være trainee.
Han er omgivet af erfarne kolleger, som kan hjælpe, når der er behov for det, men samtidig får han mulighed for selv at løse opgaver og gradvist påtage sig mere ansvar.
Den balance er en vigtig del af at udvikle sig professionelt.
“Der er en sammenhæng mellem frihed og ansvar. Hvis du udfører dit arbejde godt, er der mange muligheder for at få indflydelse og træffe dine egne beslutninger.”
At være praktikant betyder ikke bare at se andre arbejde.
Tobias blev hurtigt en del af teamet og fik ansvar for konkrete opgaver sammen med mere erfarne kolleger.
Et sted, hvor du får lov til at lære
Det at lære indebærer også at begå fejl.
Tobias beskriver hans afdeling som et informativt og støttende miljø, hvor der er plads til at stille sprøgsmål, afprøve nye løsninger og lære af det.
Erfarne kolleger er tæt på, når du har brug for vejledning, men der er også plads til at udvikle din egen måde at arbejde på.
For ham skaber det et miljø, hvor personlig og faglig udvikling går hånd i hånd.
Kombination af arbejde og uddannelse
Salgstraineeprogrammet varer to år og kombinerer perioder med praktisk arbejde og skole.
Under programmet arbejder deltagerne hen imod deres afsluttende kvalifikation, samtidig med at de anvender det, de lærer, direkte i deres daglige arbejde.
NEU-JKF Nordic støtter praktikanter gennem hele forløbet, herunder i perioder, hvor de arbejder på deres afsluttende opgaver.
Mere end bare arbejde
Den sociale side af at arbejde hos NEU-JKF Nordic er også vigtig.
Aktiviteter som fredagsarrangementer, julearrangementer og afdelingsaktiviteter giver kolleger mulighed for at være sammen uden for deres daglige arbejdsopgaver.
For Tobias er følelsen af at høre til en del af det, der får elevforløbet til at fungere.
