Fra lærling til faglært svejser: Victor Pedersen blandt de tre bedste
Hos JKF handler lærepladser ikke kun om at lære et fag. De handler også om at udvikle mennesker, styrke vores fremtidige arbejdsstyrke og skabe et miljø, hvor unge fagfolk kan udvikle sig. Victor Pedersen er et godt eksempel på dette. Han har for nylig afsluttet sin læreplads som svejser hos JKF og er nu fortsat hos os som faglært medarbejder. Victor er også blevet nomineret til Årets Lærling og udvalgt blandt de tre endelige kandidater.
Vi gør en ekstra indsats
Indstillingen var ikke tilfældig.
Ifølge Mikkel Vinter, COO, har Victor konsekvent bidraget med mere, end man med rimelighed kunne forvente af en lærling.
“Victor er et forbillede for vores øvrige lærlinge. Han yder altid en ekstra indsats og bidrager til at udvikle både vores processer og vores produkter.”
Victor har også haft en positiv indflydelse på menneskene omkring sig.
Hans engagement og tilgang til arbejdet hjælper med at føre hele teamet fremad, hvilket er en af hovedårsagerne til, at JKF valgte at indstille ham til prisen.
For JKF er nomineringen en mulighed for at give Victor anerkendelse uden for virksomheden.
Som Mikkel forklarer, er Victors bidrag allerede højt værdsat internt, men hans præstation fortjente også muligheden for at blive anerkendt eksternt.
Et nyt kapitel hos JKF
Selvom Victor nu er færdig med sin læretid, fortsætter hans rejse hos JKF.
I dag arbejder han som faglært svejser og er rykket over i vores aktiviteter inden for rustfrit stål, hvor han blandt andet arbejder med lasersvejsning.
For Victor er nomineringen noget, han er stolt af.
“Det er fantastisk at blive anerkendt. Bare det at blive nomineret er fantastisk, og at blive udvalgt blandt de tre bedste gør det endnu bedre.”
Efter at have tilbragt mange timer hos JKF under sin læretid er Victor også glad for at fortsætte sin karriere her.
“Jeg er meget glad for at være her. Jeg har tilbragt en hel del timer her – sandsynligvis lidt flere end de fleste – og jeg synes, at det går rigtig godt.”
Investering i næste generation
Victors historie er også tæt forbundet med JKF’s bredere fokus på lærlinge.
Vores lærlingeprogram er udformet ikke blot for at tiltrække flere unge til faglærte erhverv, men også for løbende at forbedre den måde, vi udvikler og støtter dem på under deres uddannelse.
Ambitionen har to formål:
- for at bidrage til at sikre den kvalificerede arbejdsstyrke, vi får brug for i fremtiden
- at gøre NEU-JKF Nordic til en attraktiv arbejdsplads, hvor man kan arbejde og udvikle sig både under en lærlingeuddannelse og efter endt uddannelse
Victor er et godt eksempel på, hvordan denne udvikling kan se ud.
Fra lærling til faglært svejser og nu blandt de tre bedste kandidater til Årets Lærling – vi er stolte af det, Victor har opnået.
Tillykke, Victor – og held og lykke!
