Learning by doing
Schweißen, Biegen, Automatisierung und Roboterprogrammierung. Für den Auszubildenden Mads bedeutet die Ausbildung zur Metallfachkraft weit mehr, als nur einen einzigen Prozess zu erlernen.
Ein praktischer und technologischer Weg
Eine technische Ausbildung bei NEU-JKF Nordic gibt Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, die in der Schule erlernte Theorie mit praktischer Erfahrung in einer industriellen Produktionsumgebung zu verbinden.
Für Mads bedeutete das, mit allem von Schweißen und Metallverarbeitung bis hin zu fortschrittlicheren Technologien und automatisierten Fertigungsprozessen zu arbeiten.
Mehr Maschinen. Mehr Möglichkeiten zum Lernen.
Einer der Aspekte, die Mads besonders schätzt, ist die Vielfalt der verfügbaren Anlagen und Fertigungsverfahren.
Die Produktionsumgebung von NEU-JKF Nordic bietet Auszubildenden Zugang zu Anlagen, mit denen sie während ihrer Schulzeit nicht unbedingt in Berührung kommen.
Das bedeutet, dass Raum besteht, verschiedene Fertigungsmethoden kennenzulernen und ein umfassenderes Verständnis der modernen Produktion zu entwickeln.
“Hier gibt es so vieles, was man lernen kann. Das fällt mir besonders auf, wenn ich in der Schule bin. Nicht jeder Arbeitsplatz verfügt über Anlagen wie Walzen und Biegemaschinen.”
Vom ersten Tag an hatte ich die Möglichkeit, viele verschiedene Dinge auszuprobieren, und das war großartig. Einen großen Teil meiner Zeit hier habe ich mit Schweißen und dem Anfertigen verschiedener Bauteile verbracht.
Vom Schweißen bis zur Automatisierung
Traditionelles Handwerk bleibt ein wichtiger Bestandteil der Arbeit, doch die moderne industrielle Produktion verbindet diese Fähigkeiten zunehmend mit Technologie.
Während seiner Ausbildung hat Mads Erfahrung mit fortgeschrittenen Schweißverfahren sowie mit Technologien wie kollaborativen Schweißanlagen und Roboterprogrammierung gesammelt.
Dadurch erhalten Auszubildende die Möglichkeit, sowohl das handwerkliche Können hinter den Produkten als auch die Technologie zu verstehen, die die Zukunft der Produktion prägt.
Lernen von erfahrenen Kollegen
Maschinen und Technologie sind nur ein Teil einer Ausbildung.
Ebenso wichtig ist es, von anderen Menschen zu lernen.
Auszubildende arbeiten mit erfahrenen Fachkräften zusammen, die Fragen beantworten, Techniken vorführen und helfen können, wenn eine neue Aufgabe schwierig wird.
Gleichzeitig lernen die Auszubildenden voneinander und werden Teil des täglichen Produktionsteams.
Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem man ohne Bedenken Fragen stellen, neue Dinge ausprobieren und allmählich selbstständiger werden kann.
Eine Ausbildung mit vielen Möglichkeiten
Eine Ausbildung zum Metallbauer dauert in der Regel etwa drei bis vier Jahre und verbindet die praktische Ausbildung mit Berufsschulzeiten.
Das Ergebnis ist nicht nur ein anerkannter Berufsabschluss, sondern auch ein breites Spektrum an technischen Fähigkeiten, das den Weg zu vielen verschiedenen Tätigkeiten in der modernen Produktion eröffnen kann.
Wo es Möglichkeiten gibt, möchte NEU-JKF Nordic talentierten Auszubildenden die Chance geben, ihre berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens fortzusetzen.
